前批：我一直是个实用主义包裹的理想主义者。这篇文章的灵感来自于我的观念和以前作为“精英家庭问题子女导师”时的经验。从标题到正文都有些文字比较直接，看似不像一个传统服务业“乙方”的姿态；并且语境是针对我原来的那批学生家长。但如果您愿意读下去，我相信它会给每一位真正“实用”的建议。
1.某成功人士把孩子送进了国外的一所著名私立高中，花了大价钱，他自信可以让孩子享受世界最棒的教育！他不明白，花150万人民币在人生目标的培养上，比花150万人民币在出国留学上收益大得多。
2.我见过某个老师对一个学生的教育热情五倍于另一个学生。
3.我还知道有一个母亲，为了解决孩子教育上的困扰，参加各种学习班和工作坊，最后他放下今生的担子，皈依了佛门。
出现这些不幸，责任，有时是在教育机构，但往往责任是在家长身上。有什么样的家长就有什么样的教育。这么多年来，我为很多精英家庭培养过孩子（基本都是男孩），有很难得的机会来比较他们的态度和家风。有的家长，所作所为极其糟糕，使得没有一个教育机构能为他教育好子女；有的则表现很好，无论哪家教育机构都会对他的孩子有所帮助。
在这篇文章里，我要写上13条规则，倘若我是学生家长，我会遵照这些规则和我的教育机构打交道，相信你们会得到最好的服务。
一．稳定压倒一切
若我是家长，我定会竭尽全力，使我聘用的教师团队有安全感，甚至为此签订长期合同也在所不惜。
分娩需要冒险，对继承人的培养则需要稳定。
家长和教育机构的理想关系就是稳定，像求得稳定，双方从一开始头脑中都要装这个概念，要想方设法有意识的把它植入相互的关系中。
在辞掉自己聘用的教师之前，你不妨问自己以下几个问题：
1. 是否有很多个家庭，从这里的老师那里得到过优质的服务。为什么？
2. 聘用新的老师是不是能解决你的问题？还是只不过把垃圾扫到床底下而已？问题的根源到底在哪里？
3. 你是不是曾经执意要求过要按照你的主意来教育孩子，而现在又把责任推给老师？
4. 你是不是曾经吓唬过你的老师，使得他们不知所措？
5. 你身边的参谋是不是一个不善于接受新事物的保守派？
6. 你是否意识到更换老师会扰乱孩子的情绪和整个教育计划，造成的恶劣影响会长达12个月或更久？
7. 你对老师是不是够坦率？如果你对他讲清理的不满，他或许会倍加努力，使得你得到的服务比从新的教育机构那里得到的更好。
二．要选准教育机构
若你是花大笔钱财，用于子女的教育，而你未来的幸福有赖于教育的有效性，那你就有责任花一番心思来选择最好的教育机构。
不懂行的家长会在网上或朋友那找一些目标学校，反复对比学费的价格和学校楼宇的外观，而在这种竞争中获胜的是那些对一线教师极为吝啬，还有大把贷款需要偿还的学校。
选择教育机构最合情合理的方法，是聘用一位了解教育现状，能够作出判断的教育界人士，责成他，找来他认为最能配合你教育意图的教育机构的资料。
然后邀请目标教育机构的两位老师一起吃饭。让他们放松敞开谈话，看看他们对别的家族的秘密是否能够守口如瓶，看看他们在你说了些不合时宜的话的时候，是不是有勇气表示异议？观察他们之间的关系，是忠诚合作的同事，还是各怀鬼胎耍手腕的人？他们是不是对你做了明显夸大的承诺？他们是死气沉沉，还是干劲十足？他们是不是善于倾听别人的意见？他们是不是真诚？
最重要的是看看你是不是喜欢他们。家长和老师之间的关系必须是亲密的，如果双方的人际关系不协调，那就无法进行合作。不要错误的认为在小的教育机构里，孩子的教育会没有保障。小机构里从事实际工作的人，有可能比大机构里的更能干也更肯苦干！
三．向你的老师全面彻底的介绍你的情况
你的老师对你的家族和你的从前了解的越多，他们教育越得心应手。我过去的一个家长就显现出了他的智慧。我请他给我讲他的人生，他极其坦率的向我作了告白，他的勇气令我敬佩。我仔细地听他谈起自己坎坷的成长经历、孩子年少时在外打拼的不得已、自己人生中的失误和现在事业的成就。
他绝望的是：他的独生子恨他。
我用我的笔法为他写了一个简单的传记，每天晚上会读一段给这个孩子听。小家伙当天晚上就察觉到这是在讲他父亲的故事，但他没有说什么。两个星期后，孩子主动给他爸爸打电话，向父亲道歉。
如果家长过于谨慎，总是闪烁其词，完全不愿意好好的向他们的老师介绍家里的情况。碰到这种情况，我会建议他去别的地方碰碰运气，因为家长的不坦率会使教育者的工作量加大，教育周期被迫延长，这种态度也会让所有为他工作的人泄气。
四．不要在教育领域里与你聘请的老师一较高低
何必养了猫又亲自捉老鼠呢?
对专业人士指手画脚的做法必然让创造力的火苗熄灭。要是你这样做了，我只好请上帝保佑你。
2006年，我第一次作为家族继承人导师时的雇主老彭把他的孩子交给我的时候说：“我准备请你全权负责小伟的教育。我给你的薪水恐怕不高，但如果你肯接受，我可以向你保证你的教育，我绝不干涉。”
我接受了他的教育工作，并且后来为他两个弟弟也保驾护航。老彭也信守了诺言，对我的教育方案从来没有干涉过。若是我对他三个儿子的教育失败了，责任全在我，可我没有失败。
五．不要把出国留学当成唯一出路
老派的成功人士有一种执念，要么在国内上学，要么出国留学。
如果孩子在国内的生活和学习中存在严重的问题，出国留学也不是救命稻草。家长的首要任务是帮助孩子找到自己认同的路。我的经验是：在方向上，最好不要从众。每个家庭都有实际情况，根据实际情况做出最适合的选择，不要觉得朋友或同事家的孩子都出去了，我们也得出去。一旦孩子在外面出了令您担心的状况又远隔万里时，冷暖自知。
六．珍惜良才
有的教育的目的是重塑一个孩子的人生，这是一个蝴蝶效应，不是新手能干的事情。它要求教育者能够在短时间之内充分了解学生，还要有丰富的经验，能够运用调查研究所得来的资料作出正确的判断，同时还要考虑成本。另外最重要的是，他必须有创造力，能为教育活动设计最有效的教育方案。环顾中国教育界，我认为具有这样才能和素质的人才，凤毛麟角。
吕不韦曾写道：“得十良马，不若得一伯乐。”世上最难的工作就是做人的工作。培养人才的人，是第一等的人才。教育机构里才华出众的人，万里挑一，我们需要尽可能的发掘这些人才。但几乎毫无例外的是他们都很有个性，要珍惜她们，她们才会替你把孩子教育好。
七．不要让周围各种各样的声音干预你的决定
当你想把孩子送到一个独特的教育机构去的时候，往往身边反对的声音大于赞同的声音。而各种教育顾问必须通过对别人的指指点点，才能稳固他们的地位，他们会带着严肃的神情，给你一句忠告：再看看，别着急。他们说的头头是道，但就是对问题的解决无计可施。
中国人的问题在于，我们总是从众，总会平坦的路，接受最保守的建议，不愿冒险探究真相。而一个杰出继承人的培养，莫不是有一个脚踏实地个性鲜明的教育团队，和那些与他们配合默契循循善诱的家长精诚合作的结果。
2008年，我本着盛极而衰的规律，帮一个学生戒网瘾。我陪着他把一个网络游戏玩到满级，我们在服务器中的声望当时排到了前十。这时，他的家族传出了各种声音，他们不理解我的做法，认为孩子跟我在一起不但在学业上没有长进，我反而让孩子陷入更深的网瘾中，这种责难声不断传来，这个时候我的压力巨大。
这时他的爸爸给我打来了电话：“于老师不要有压力，我支持你！”此话一出，我真是心甘情愿，一辈子为他做牛做马。八个月之后，我回报给他的大大超出了他的想象。
八．确保为你服务的教育机构有利可图
好的教育机构不会一直缺少客户。如果他们觉得为你创造价值，无利可图，他们就不会派第一流的人才为你服务，而且他们迟早会找到能让他们赚钱的顾客来取代你。
现在教育机构赚钱越来越难了，如果学生是转介绍来的介绍人，总会抽走总价的一部分，这个是培训行业的恶习。如果是商业培训课，这个比例是无所谓，因为人数没有上限，但对于是教育结果为生命的专业教育机构则是沉重的打击。
家长对这种能力培养，为教育付费的方法，以我的经验来说，按年付费的效果最好。而传统的按月付费，会使教育者因为急于让家长看到成效，而选择性的忽视那些需要长期培养，才会显现出的能力。
九．坦诚相见
要是你认为你聘用的教育机构表现很糟，或者你认为一个教育方案执行得不够好，千万不要绕弯子，要直言不讳地把心里的想法讲出来。家长与老师在日常接触中捉迷藏，其后果会是灾难性的。
很多家长在教师尚未取得教育进展的时候，往往都很坦率，当教育开始有进展，对教师越来越倚重的时候，他们则会将不满埋于心里，最先发现不满的永远是孩子。这些小家伙的脑子里永远有一部雷达，他们总能敏锐地察觉到家长和教师之间的间隙，使教育的效果大打折扣。
千万不要让老师去猜测你的意思，你的坦率会使你的老师同样坦率。没有双方的坦诚相见，任何伙伴关系都不会有效果。
十．给观察充分的时间
在教育这本词典里，最重要的词汇就是“观察”。教育的窍门不在于改掉孩子的坏习惯，而在于不断观察发掘他的优点，培养他的能力，让他自信。信心的积累会让一个人觉得自己很优秀，他会追求更优秀，至于缺点他自己就改了。
观察的目的是发现兴趣，正如杜威所言：兴趣是生长中的能力的信号和象征。
我曾经用了四个月的时间对一个学生进行观察，发现这个擅长伪装、阴奉阳违、极端孤僻、有时又异常狂躁的面孔背后隐藏着一颗顽强、正直、善良、勇敢的心。连续设计实施了“面对面挑战”、“酒店中的复仇”、“王室用餐”三个活动。在我和他爸爸约定的最后一个月，这个瘦小的身躯，发出了巨响：“老于，我决定我要奋斗，我讨厌做孤独厌世的失败者！”
效果是惊人的。
请给观察充分的时间。我们需要大量的时间观察孩子们的表情，观察孩子的动作，观察他白天的活动，甚至观察她晚上的睡眠，观察他的各种环境下的反应，观察他对不同事物的评价。上帝在细节中。
十一．不要和你雇用的教育机构斤斤计较
如果你容许你的司机在修车加油时贪小便宜，却在付费的问题上和你雇用的教育机构斤斤计较，那你就犯下了错误。
比如前期你在老师对孩子的观察互动上出手很小气，结果就是你雇用的老师不得不匆匆上阵，盲目行事，受损失的还是你自己。反之，如果你主动把初次见面以及调查分析的费用承担下来，那么你雇佣的教育机构就会打消顾虑，并以饱满的热情把最开始的工作做好，受益的还是你本人。
十二．有进展的时候保持好的心态，不要冒进
当孩子的状况越来越好时，家长埋藏在心里多年未得施展的计划就蠢蠢欲动，他们早就对孩子有了完全的设想，只是苦于孩子不配合，无法执行。当孩子的气色变好，能力提升，与家长的关系开始修复的时候，家长们就迫不及待了。
我之前为一个家庭重新教育他们一个辍学三年的孩子。有一天，孩子的妈妈突然看见自己的儿子居然在翻书！当晚，这位优雅的女士就郑重其事地向我表达：他觉得自己的儿子完全有希望考上重点高中，并最终考入世界名校。
谢天谢地！最后她的愿望实现了，但在当年，这个想法差点让孩子崩溃。
有进展的时候，可以怦然，但不要心动。
十三．不要让你的教育预算捉襟见肘
在标准的大气压下，水只有到了一百摄氏度才会沸腾。
我的体会是家长制定的教育预算实中有50偏低的，他们往往见好就收，这很难达到预定的教育目标。而私人定制的教育服务，已经成为了豪门望族的必备，对继承人的培养是每一个有远见的家族最重要的投资。
14-15世纪，开朗基罗达芬奇、马萨乔、波提切利、拉斐尔、提香等一大批文艺复兴大师潜心创作，他们接受美第奇家族的供养，而不用担心创作的多寡，他们不用看主人的脸色，也不用谄媚。后世惊呼：没有美第奇家族，就没有今天的意大利文艺复兴。原因只有一个：
来吧，把你的灵魂献给上帝，我给你黄金万两。
——乔凡尼•德•美第奇
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